الفلسفة الإداريّة / من هو مؤسس شركة سامسونج

أدار بيونغ تشول لي شركاته بفلسفة إداريّة اكتسبها من الخبرة العمليّة، تتلخّص في ثلاث نقاط هي:

• دعم الاقتصاد الوطنيّ لكوريا: يعتقد بيونغ تشول لي أنّ الشركة يجب أن تساهم بشكل فعّال في دعم كوريا لذلك كانت المصالح الوطنيّة ورفاهية الشعب الكوريّ من أولوياته.
• أهميّة الموارد البشريّة: تتمثل في احترام حقوق الإنسان وتشجيع كل فرد على إظهار قدراته، والتي ستكون قوة دافعة للمجتمع، لذلك فتح شركته أمام الأشخاص الموهوبين.
• العقلانيّة: هي الدافع للتطبيق العمليّ للمبدأين السابقين، بشرط أن تكون متجذرّة في الإدارة.